iA innovative application

최첨단 기술의 미래를 이끌어 갑니다.

인재상 및 인사원칙

탈규격화와 무한경쟁의 세계에서 한국의 젊은이로서 꿈과 이상을 실현할 수 있는 인재

인사정책

인사원칙

직원들이 각자의 전문화된 직무에서 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 최대한의 지원

업무수행을 통해 나타난 성과에 대해서는 공정하고 객관적인 평가를 통해 , 성과에 부합하는 보상을 실시하여 직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 인사제도를 운영 중입니다.

복리후생

급여 및 보상체계

업적과 능력에 따른 처우로 프로정신을 고취시키고 이를 통해 직무효율성과 생산성 향상을 도모하고자 전직원에 대하여 연봉제를 실시하고 있습니다.

입사 시 최초 연봉은 전문분야에 대한 직무가치에 따라 차등적으로 적용됩니다.

iA, Inc. ((주)아이에이)는 철저한 성과주의 보상체계를 지향합니다.

매년도 결산결과를 토대로 객관적이고 공정한 기준하에 이익분배(PS)를 실시하여 주인의식을 함양하고 근무의욕을 고취합니다.

복리후생 시스템

4대보험 지원 국민연금 , 국민건강보험 , 고용보험 , 산재보험
건강검진 년 1회 임직원 건강검진 지원
경조금 지원 본인/가족 결혼/회갑 등 각종 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 부여
구내식당 운영 중식 및 석식 제공
장기근속자 포상 장기근속자에 대한 포상 및 휴가지원
월간우수사원 포상 월간 우수사원에 대한 포상 및 휴가지원
주5일제 주 5일 근무제 운영 , 탄력근무제 실시
체력단련지원 건강한 신체함양을 위해 회사가 지원하는 헬스클럽 이용가능